| ユーラジアムは、日本とヨーロッパを繋ぐ次世代のビジネスリーダー育成の場として次の3つの方針に沿ったマネージメント教育を実施しています。 |
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- 戦略のリード
コンセプトやツールの習得を通して、企業が持つポテンシャルと可能性を見極める力、さまざまな国際事業体の相互作用を最大限に引き立てる力を養います。
- 企画、推進、運営
ヨーロッパ市場で信頼を勝ち取り、責任あるポジションに着くということは、技術的、戦略的要素をコントロールしていくだけでなく、企業単位で成果を挙げていけるような人的要因を管理していかなければなりません。
- 異文化チームのマネージメント
異文化はマネジメントにとっての障害、または問題を引き起こす要素として見なされてきました。しかし、それは経営方針、各文化の独自性、運営方法の捉え方にすぎません。異文化マネージャーは、異文化チームを障害としてではなく、競争を勝ち抜く上での有利点として捉えます。
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ユーラジアムの国際経営マスター課程では、経営各分野における基本理論とヨーロッパ文明の講義を、最初は日本語で行います。語学レベルに合わせて、日本語でのフォロー体制の下、徐々に英語またはフランス語での授業へと移行します。 |
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学校方針